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A la source de la performance durable : sécurité psychologique, bienveillance et intelligence collective

A la source de la performance durable : sécurité psychologique, bienveillance et intelligence collective

par Pierre Portevin | Jan 9, 2019 | Bienveillance

Pour améliorer leurs résultats, les entreprises doivent favoriser des collaborations plus productives et soutenables au sein d’équipes multi-culturelles et multi-compétentes. Mais comment fait-on cela ?

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